公司召开“责任与能力”座谈会
发布时间:2024-05-07    浏览次数:353

2024年5月6日,董事长王晓弘召集公司领导、管理部门负责人、在宜各项目部总监及部分退休老同志参加了“责任与能力”座谈会。

座谈会上,大家畅所欲言,与会人员结合自身工作交流了对责任和能力的理解并形成了共识。通过座谈,大家意识到“责任本身就是一种最大的能力”,高度的责任心能够使能力价值最大化。公司将进一步加强监督管理机制建设,引导员工树立对事业的敬畏之心,爱岗敬业,守住监理人的初心。会议还就如何加强基层单位负责人领导力的培养、员工培训、激励机制、企业文化建设等进行了充分而热烈的讨论。

最后,王晓弘董事长在总结讲话中指出,责任胜于能力,并不是对能力的否定。责任体现在工作细节中,有能力的人如果没有责任心,再简单容易的工作的也不一定能完成得出色,即使能力一流,也不能为企业创造最大的价值。公司要擅于发掘具有强烈责任感的员工,通过培训去提高他们的能力,进而提高他们对企业的忠诚和奉献精神,并培养他们成长为公司的骨干。脚踏实地的工作,为工作竭尽所能就是责任的最好体现。要求大家将本次座谈会的精神传达到本部门、基层单位每个员工,开展全员讨论,认真剖析自身在履行岗位职责的问题与不足,并制订整改措施,确保此次“责任与能力”大讨论活动取得实效。

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