为进一步增强项目员工的安全意识，推动员工对安全知识的学习和应用，充实安全生产知识储备，营造 “人人管安全，人人懂安全” 的浓厚氛围，大连监理项目部安全管理人员采用了一系列新的安全管理手段，取得了良好效果。

项目部安全总代张起瑞在进行现场安全巡检时，注意到大东吴施工人员在高空作业期间，存在未佩戴安全带以及未正确系挂安全带的情况。他当即制止了这三名施工人员，并在现场为他们进行交底与培训，然而实际效果却差强人意。经过思考，他发现以往的安全交底与培训大多以口头教育为主，而且参与人员主要是施工单位的安全管理人员。由于工人素质参差不齐，信息经过层层传达后，接受效果不佳。此外，下发的监理通知单和考核单也很难具体落实到每个责任人。

于是，他让这三名施工人员和施工单位安全管理人员一同前往办公室，抄写《恒力重工集团安全管理规定》中关于高处作业的相关条款，抄写过程及抄写内容在各个微信施工群内展示。经过这次教育后，三名施工人员对于现场的安全带系挂方式及现场的安全管理要求铭记于心，对于其他施工单位也起到了警示作用。

通过这次教育，加深了施工人员对现场管理规章制度的理解，取代了过去单一“以罚代管”的模式，从而提高员工安全意识，强化现场安全监管，塑造全员有责、体系有效、预控有方、整改有力的安全管理状态，为整个项目安全生产工作开辟了新方向和新思路。（冷孚基）