【“我与万纬”征文】廿载砥砺前行 匠心铸就卓越---感悟万纬公司改制二十周年
发布时间:2025-06-06    浏览次数:303

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二十载春华秋实,弹指间沧海桑田。今天,站在万纬公司改制二十周年的历史节点回望,我们看到的不仅是一家安庆石化改制企业破茧重生的创业征程,更是一个国有企业深化改革的时代缩影。作为当年参与安庆石化企业改制工作的经历者、见证者,此刻的我对万纬公司改制二十年来取得的成就满怀感慨,更充满敬意!

二十年前,在国家深化国企改革、推动市场化转型的浪潮中,你们以敢为人先的勇气卸下了安庆石化的"铁饭碗",完成改制以后凭借着“敢为人先”的魄力,在市场的惊涛骇浪中扬帆起航,在激烈的市场竞争中开启了自立生存、自谋发展的探索之路,每一步跨越都凝结着万纬人的智慧与胆识,所取的每一项成就都凝聚着万纬人的汗水与荣光。今天的万纬公司,早已不再是当年那个背靠安庆石化大树的二级单位,而成长为独立生存的行业标杆:业务版图横跨全国各地,过硬的技术,优质的服务斩获各项认证,获得了各种荣誉表彰,党建和精神文明建设及社会责任写入了企业基因,这些闪光的勋章,正是对改制初心最有力的验证。

作为万纬公司的老朋友,二十年来我见证了公司走过了不平凡的创业发展之路。二十年,有过挫折,有过辉煌;二十年,有风有雨有灿烂阳光,有忧有愁有心花怒放;二十年,万纬人义无反顾的抱团创业,在激烈的市场竞争中,用心血和汗水精心浇灌万纬这棵生命之树,现如今的万纬公司已经蔚然成林;二十年,万纬公司以“改革破局、创新驱动”为信念,实现了从“铁饭碗”到行业标杆的跨越式发展。我认为主要有三大收获:一是收获了人才,万纬公司拥有一支由充满朝气和智慧,敢于挑战自我和搏击市场的创业团队。员工队伍从最初的33个改制职工壮大到现在的拥有300多员工的企业。二是收获了经验,万纬公司在为客户提供诚信和优质服务的过程中,获得了众多客户的青睐,和众多知名公司保持着长期稳定的合作关系,业务覆盖全国15个省、自治区、直辖市。三是收获了效益,公司改制二十年来,注册资本从228.98万元增至774万元,年营业收入从4百余万元增长到8千万元,参建项目累计投资超过3000亿元,累计实现利税总额达1.58亿元,为国家和地方作出了积极贡献。 

抚今追昔,我对万纬公司二十年来所走过的创业发展历程有四点深切感悟:一是始终与时代同频的改革精神,让企业永葆生机;二是"以客户为中心"的价值坚守,成就了万纬公司行稳致远的生命力;三是"以人为本"的文化传承,用实际行动诠释“成就发展,幸福员工”的企业理念,培育出生生不息创业干事的员工队伍。四是党建引领,筑牢发展根基,改制二十年来,公司始终将党建融入经营。这些不仅是万纬公司的制胜密码,更为国有企业改制以后生存发展提供了鲜活样本。

站在改制二十周年的新起点,期待万纬公司以“万千合作,纬织梦想”的愿景, 继续做改革创新的探路者、行稳致远发展的践行者、命运共同体的建造者,续写高质量发展的新篇章。第一、盈利永远是硬道理。企业是财富转换器,盈利才是企业发展的根基,更是员工实现美好生活的物质保证。第二、团队稳定是生命线。创业凭激情,发展需稳定。要在公司里营造互相尊重、相互信任、共同协力,凝心聚力干事创业的浓厚氛围。第三、管理永远只有进行时。向管理要效益,这是保证公司发展的永恒主题。第四、降低成本也创造利润。公司要增加利润必须要开源节流双管齐下,降低费用开支,要从点滴、细节做起。第五、青年员工要尽快地成长成才。青年人创业的激情最能体现公司发展的风向标,不管工作性质如何,岗任在哪,都应该让脚踏实地、开拓进取成为公司青年员工追逐梦想、成就人生的主旋律。万纬公司下一个二十年的发展最重要的就是要继续以“规范管理、优质服务、质量卓越、市场至上”为动力,这动力来自于市场各界对公司的信任和支持,来自于公司的价值观和发展理念,更来自于全体员工对公司事业的热爱和奉献!

二十年改制路,是一部改革者的奋斗史,更是一曲与时代同频共振的赞歌。愿万纬公司永葆"闯"的劲头、"创"的智慧、"干"的作风,在新时代书写更加精彩的华章!

作者简介:汪晓林,教授级高级政工师,中国石化集团公司安庆石化原副总师,安庆市政协常委、经济委员会副主任,安庆石化改制联合会原顾问。


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