那是2018年元旦过后的几天，天气异常地寒冷，我的心也跟着在下雪。漫天飞雪中，我凝视着远方：这一次，一定要离开。

连续几天下午，漫无目的地刷新着招聘网上的简历，点开一篇篇关于行政/人事的招聘简章。

一直坚信机会一定会眷顾一些有准备的人，这不，我的机会来了……

记得来公司面试的那天是周六，因为对油化一路这边的地理位置不是很熟悉，弯弯绕绕了近1个小时才到，问了保安叔叔得知面试地点在三楼。来到公司三楼，面试已经开始了，洽谈室里坐了近七八位等待面试的年轻人，我找了个位置坐下，心里上下噗通得厉害，很是紧张。面试顺序是按照到达洽谈室的先后顺序来的，我是倒数第二个到达的，所以面试也是倒数第二个。

临近中午11点，终于轮到我了，我整理好心情，敲门、进门、关门、问好、坐下，一系列动作后，面试开始了……毫不夸张，这是我工作9年以来，第一次经历这么大的面试场面，对面坐着的面试官就有足足6位，每一位都不苟言笑，不怒自威。

面试时间长达半小时之久，从查看相关证件到询问工作经历再到闲聊家常，整个面试过程也还算轻松顺利，接下来就是漫长的等待。

终于，在三天后的一个下午，接到了复试电话，当时的心情说是激动、又是复杂、更是惊喜。接下来健康体检、办理入职，这一切的一切来得很突然，也很忐忑。

2018年2月1日早上8点，我正式来公司办理入职报到，接待我的是我的新搭档Tony杨，他是一位高瘦斯文帅气的小伙子，年龄比我小2岁，他总是很官方地称呼我为：“朱工”，“朱工”这个称呼也是我第一次接触监理行业以来得到第一个有“身份”的称号，从Tony杨口中得知人力资源部是1月份刚成立的新部门，现在的部门成员就我和他两位，还有一位部门领导是郑总。随后他带了我去见了郑总，经过之前的初试、复试，这应该是我第三次见郑总，他精瘦、白皙、儒雅，穿着一套藏青色的棉袄工作服，脚上一双七八成新的劳保鞋上沾了少许的黄色泥土，头上戴着的灰色绒质鸭舌帽，不太好判断他的年龄，想着都副总级别的了，总归得有40多岁了吧。见我进来，郑总立马从办公椅上站了起来，微笑着示意让我坐下，随后郑总与我们寒暄着几句后说：人都到齐了，那我们开个短会吧，布置一下新的工作。

……

部门是新成立的，工作还是得从零开始，俗话说是“隔行如隔山”。2018年是给予我挑战性最大的一年，“OA系统”、“国注师”、“继续教育”、“现场”等等行业新名词都是第一次听说，那时候每天上最早的班，下最晚的班，利用中午午休时间搜百度、记笔记、摸索学习然后运用实践。

有人说：当回忆涌上心头的时候，是会感慨万千泪流满面的。是的，虽然初入公司我有过最迷茫的时光，但在此刻回忆起来却是一段最难得的人生经历和财富。

8年的时光，我有幸经历并参与了2018年综合资质从申请获批到2024年的成功延续，水利工程资质从无到有、从一个专业增项为两个专业，造价咨询资质和工程咨询资质的市场改革；人员资质国注师从90余人次到170余人次，公司职工从不到200人到330余人，各类纸质化办公到无纸系统化办公等，我也从搜百度的监理小白到能迅速展开各项新工作的部门老手。生活中，我也拥有了属于自己的甜蜜，已是两个孩子绕膝相伴。一直记得郑总的那句经典唠家常的话，“女儿上大班了吧？”一晃8年，女儿都要上初中啦！

现如今，人力资源部员工从3位增加到了5位，从最初的216办公室搬迁到了如今的204、202办公室，我的新搭档从Tony杨变成了YY杨和小龙W，我的直接领导从郑总变成了工作中专业、生活中亲和的陈姐，唯一不变的还是人力资源部那团结互助的初心和钢铁般的凝聚力。

2025年，是公司改制20周年，亦是我入职公司的第8年，写到这里，不禁想起了半个月前董事长的关切询问，“在万纬公司工作，感觉怎么样？”我不假思索地脱口而出：“在万纬公司工作，幸福指数很高，因为在领导和同事们的指引、激励、配合、帮助下，我的工作得心应手、充实忙碌；我的生活多姿多彩，有趣有盼！”

是的，这是我的真心话。万纬，带着我逐光而行，共赴山海，融化那一年我内心的冰冻，让我一直被温暖、被爱，也一直在成长着。

期待我的第2个8年，更期待公司的第2个20年……

（作者：朱翠平）