7月16日下午，安徽万纬九江石化项目部举行2025年度师徒协议签订仪式。此次仪式旨在通过“传帮带”的方式，加快青年员工的成长步伐，为项目建设储备专业人才。

仪式伊始，项目总监潘伟代表项目部对吴立平、汪存兵、黄孝利三位新入职大学生表示热烈欢迎。他逐一介绍了为新人配备的导师团队——经验丰富的张亮、凌云、程寿松三位工程师，并强调：“师徒结对是公司‘导师带徒’传统的延续，希望师傅们倾囊相授，徒弟们虚心求教，在九江石化的建设现场共同成长。”

随后，三位师傅依次为徒弟送上寄语。师傅们强调，大家都要沉下心来钻研技术，熟练掌握各项操作规范，注重工程质量、安全，认真严谨的对待每一项工作任务，在学习中积累经验，在实践中不断提升管理能力。面对师傅们的期望，三位徒弟也依次汇报了对工作的理解。徒弟们表示，要以师傅为榜样，认真学习专业知识和技能，努力提升专业水平，严格遵守施工标准，为项目的推进贡献力量。

仪式最后，潘伟总监为新员工送上成长指南。他结合监理工作核心要求，从几个维度给出具体指引：用“空杯心态”衔接理论与现场；现场工作要“以规范为尺、以问题为导向”，谨慎对待每一次签章；以“技术服务+监督”履行“四控两管一协调”职责等。

师徒签订仪式不仅是一次工作传承的约定，更是项目部为青年人才搭建成长阶梯的重要举措，也为项目的长远发展注入了新的活力。

（撰稿：凌磬雨 编辑：余佳伟 审核：潘伟 终审：杨惠凯）