在喧闹的项目工地上，机器轰鸣、车辆穿梭，一个怀揣着梦想的青年，带领他的监理团队，驻足于每一个工作面，正演绎热情、挥洒汗水，以工程监理的角色，为中国现代化的环保事业贡献着自己绵薄之力……依稀的印记，不知不觉伴随着我走过了13个年头。从一名应届毕业生到工程项目监理总监，一路走来有太多的酸甜苦楚，但令自己欣慰的是，经过努力拼搏和耕耘已经在“环保发电”行业有了那么一点小小的成就。十年磨一剑，走过职业生涯已经13个年头的我，随着对工艺及行业的深入了解和掌握，渐渐地简单的“复制粘贴”式工作模式让我陷入了沉思。生物质焚烧发电以18个月为建设周期，自己在这个行业里已经往复式的经历了一个又一个项目，“还有自我发展的空间吗？”“能不能在职业上再有新的突破？”而立年已过半的我告诉自己，“世界这么大，应该去看看”。

一次偶然的机会，我了解到随着我国化工新材料产业的发展，炼化一体化项目建设在很多地方正如火如荼。是机遇吗？试试看！好奇心加上不甘于已有成就的进取心，我毅然萌生了跨行业跳槽的想法。

说干就干。查资料、联系朋友、投简历、面试、上岗，命运的齿轮不经意间与愿望有了精妙的偶合，一切进展得十分顺利。2023年4月5日，我如期到万纬公司报道，面试时总经理的提问让我印象深刻，“你在原来公司工作13年，是什么原因使你跨行业换工作？”“而立之年，我要让自己的人生事业再上一个层次。”坚定的回答依然清晰在耳，既是对过往的挥手，更是对未来的期待。

入职万纬后，我被安排进入山东裕龙石化炼化一体化项目。从那时起，我脑海中深深烙刻上了“安徽万纬人”的标签。初入裕龙石化项目，着实让我惊讶和激动——整个项目单体投资1600亿元，高峰期全厂监理人员2000余名；安徽万纬负责其中3个标段，监理人员有160多人——相较于我从事10多年的环保项目来说，可真是天差地别呀！兴奋与紧张，一时交织于心头。兴奋的是为自己能参与如此规模项目建设而感到荣幸，紧张的是对自己能不能胜任相对应的工作感到没有底气。但很快，到岗第一天项目监理部为我准备的丰盛的欢迎晚宴上，同事们释放出的万纬团队浓厚凝聚力让我瞬间释然。

工欲善其事必先利其器，要能顺利地开展工作，学习是必不可少的。得益于安徽万纬完善的员工培训制度，得益于万纬学院全面的专业课件，得益于项目管理部团队成员的帮助交流，结合原来积累的从业经验，我迅速找到行业差异，从装置单元组成、工艺生产原理，到监理控制重难点、工艺管道专业特点以及长周期大机组大塔器设备等，不到一个月的时间，我从石化行业的入门级选手快速成长，已然能带领团队正常开展日常监理工作了。

不久，我被正式任命为裕龙石化万纬监理9-2标段总监，所监理任务区域为5套聚丙烯+废弃焚烧装置，设计总产能为190万吨/年，标段总投资额约120亿元，标段内高峰期监理人员62人，主力承包商4家，施工人员近4000人。面临庞大的工程建设规模和艰巨的工程监理管理任务，我在各职能部门及项目管理部的指导下，制定详细的管理计划，结合公司OA系统现代化信息管理手段，以及分组分区落实责任等方式有序开展系列总监管理。“见阵地就夺、见红旗就扛”，万纬公司在裕龙项目中推进综合评估排名管理体系，我暗自紧紧盯住靠前的目标，以夯实“三基”工作为切入点，身先士卒，每天穿梭于装置的各个角落，检查发现各类问题及风险，带领团队通过巡视、见证、平检、旁站等手段，充分做好事前控制，结合实践努力学习不同专业知识不断提升自己。功夫不负有心人，经过艰苦努力，团队的荣誉接踵而至：我所在的团队连续2次季度排名第一、3次第二，并赢得公司实体工程管控样板观摩会主场交流的机会；我个人也荣获了年度的优秀总监、先进个人、安全卫士等称号。

团队的精诚协作，体现着一个成熟企业的社会责任和时代的使命，也能够实实在在地创造价值。2024年，我们通过目标值分解、制定实施计划、拟定和实施各种提高经营的措施、提升内部培训水平等，在保证所辖区域质量安全监理目标受控的前提下，取得了单标段年度营收监理费1000余万元的骄人成绩，为公司即将迎来的成立二十周年献上深诚的祝福。

优秀的企业靠的是企业文化的认同，安徽万纬恰恰如此。紧张快节奏的工作，让我忘却了身体体能的疲惫，深感找到了事业港湾的快乐，体验到前所未有的温馨；万纬的事业平台、晋升空间以及引领行业发展的自豪，也时刻激励着我不断砥砺前行。2025年是我成为“万纬人”的第三个年头，有幸参与并见证公司“二十周年庆”的历史时刻，由衷地庆幸自己“而立之年的倔强”，也愿意在接下来的职业生涯中，携手万纬的家人们共同为公司的发展添砖加瓦，时刻保持与同公司的同频发展，为下一个十年、二十年去努力拼搏，再创辉煌。

作者：陈世辉