为了在青年中形成学习的榜样、追赶的目标，万纬公司团总支于4月26日，联合万纬公司相关部门，面向全体35周岁以下青年员工开展评优活动，定位于最年轻的员工、最平凡的岗位，经过甄选，评选出优秀团员3人，优秀青年3人，激励大家助力企业梦想，实现个人价值。

结合青年人学习的特点，从指导业务技能和综合素质两方面入手，采用多地联动的形式，把对青年的激励引导工作融入到了青年每一天的学习、工作和生活中，切实起到了“相伴成长、引领成长”的积极作用，取得了良好的效果。

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