2019年新引进大学生入职培训圆满结束

2019年7月，为了让新入职大学毕业生能更全面地了解公司，更好更快地融入工作环境，万纬公司人力资源部组织开展了一系列入职教育培训活动。

在经过7月5日、6日两天有条不紊的报到入住、健康体检和安全教育后，新进大学生开始了为期8天的授课培训阶段。7月7日上午，公司副总经理郑文生作了开班讲话，就授课准备、培训内容、学习方法以及课堂纪律等提出了具体要求。

此次培训公司邀请了7位讲师，都是公司内资深专家和领导。培训内容共有16节入职教育培训课程，涉及到公司发展概况、组织结构框架、规章制度、安全基本知识、监理控制要点、监理工作资料与档案等多方面内容。培训过程中，讲师通过与学员们互动、分享等教学方式，有效激发了大家的学习热情。上课期间，大家聚精会神听讲、主动参与讨论。课程结束后组织了现场摸底考试，以检验学习成果，确保培训取得实际效果。

此次培训内容丰富全面，为大学生们更好的完成角色的转变，快速融入监理工作团队，顺利开展监理工作奠定了坚实的基础。（杨宏亮）